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龙沙区聚焦三个“突出”

助推企业直达快享人才政策“红利”

市委人才工作会议吹响了聚才成势、聚智兴业的“集结号”，龙沙区以科技创新人才集聚试验示范区建设为牵动，突出“思想引领”“政策护航”“服务提速”，不折不扣抓好政策落实，力求工作创新突破，为企业发展赋能添力。

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突出“思想引领”作用，坚持推动人才发展与企业发展深度融合。龙沙区牢固树立人才是“第一资源”的战略意识，区委组织部牵头，深入学习贯彻落实中央和省、市委人才工作会议及省第十三次党代会“人才振兴”部署要求，全面宣传贯彻落实省市人才新政。将党代会人才工作重要部署与工作职能职责结合起来，以解决实际问题为出发点，从产才深度融合提升、重点人才质效提升、平台引才留才能级提升、人才生态优化提升四方面找准切入点，提高站位，深入理解新时代人才工作新内涵。组织相关工作人员召开人才政策分析解读交流会，线上人才新政学习会，对涉及企业部分进行重点学习分析研究，力求迅速学懂弄通省市人才政策，切实提高政策把握和落实能力。

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突出“政策护航”功能，持续加大企业人才政策保障力度。龙沙区在认真领会学习市委人才工作会议和出台的人才政策基础上，结合区位、产业、资源优势，深入推进科技创新人才集聚试验示范区的建设工作。创新出台鼓励支持扶持科技创新人才政策“黄金五条”，内容涵盖周转编制、人才奖励、企业奖励、产业链供应链建设、创新成果转化等方面，针对性更强、含金量更高、支持力度更大，力求通过释放人才链创新活力。积极打造科研人才平台、技能人才平台、创新创业平台，跟进装备制造产业升级项目、卓越工程师培养项目、数字经济业态项目，通过释放人才链创新活力，进一步做强产业链、稳定供应链、提升价值链，推动经济高质量发展。

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突出“服务提速”效应，打通人才政策落实“最后一公里”。区委组织部、人才发展与服务中心力争做好“企业秘书”服务，通过线上线下相结合的方式推动人才政策宣传工作走深走实。线上依托传统媒体+新媒体阵地，宣传解读各级人才新政，截至目前，在齐齐哈尔日报，鹤城晚报先后刊发两篇报道，在齐齐哈尔新闻报道区委常委、组织部长王扬、华工机床股份有限公司董事长、工程师周立富人物访谈两篇。在新媒体“看齐”“齐聚英才”“龙沙英才”上发布“人才谈新政”20人次。线下，积极开展领导干部联系服务专家人才工作，采取“1234”多频服务、“1+1+N”多元服务、专班专员集中服务等方式，通过走访慰问、座谈交流、网络视频、电子邮件和电话问询等，与专家人才保持经常性联系，以企业、专家需求为导向，逐条解读人才新政中的利好，破解信息不对称、掌握不及时的难题，扩大企业政策覆盖面和知晓率，进而发挥政策效能、释放政策红利。同时积极了解人才诉求，解决人才配偶工作安置、子女入学、人才公寓入住等切实难题18件，累计解决专家人才实际问题百余件。

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下一步，龙沙区将坚持“更加积极、更加开放、更加有效”原则，对省市区人才政策进行全面梳理，形成政策汇编，便于企业快速查询、精准使用、政策全面兑现。以企业实际需求为导向，以现有人才政策为依托，深入辖区重点企事业单位送政策，开展人才专家工作座谈会，点对点、面对面的方式进行政策宣讲，全面落实省市区人才新政，为打造人才集聚高地提供智力支撑。

稿件来源 | 龙沙英才 看齐综合

看齐编辑｜赵辉